??9月9日下午四點，根據安徽恒杰保安服務公司年度培訓規(guī)劃結合公司各部門實際運營情況，公司領導共同討論，以“重視人才、培養(yǎng)人才”為培訓戰(zhàn)略方針，安徽恒杰保安服務有限公司2019年下半年培訓第一期在大會議室準時展開。

??此次培訓由安徽恒杰保安服務公司人事行政部統(tǒng)籌，協調。董事長征總、人事行政部部長周部長、市場運營部王部長、財務人員、市場運營部區(qū)域經理、全體保安隊長及公司經營管理人員參加培訓。

??第一期培訓特邀集團財務總監(jiān)余總為大家?guī)碚n程分享《宏觀經濟形勢分析和集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃》。

??培訓一開始，由人事行政部周部長宣讀了培訓紀律和要求。

??1.自9月份起到2020年2月，歷時半年，既有理論課程也有實操課程。

??2.要求每次培訓都有簽到，如有缺席要請假。

??3.考核形式多樣，有討論，有線上作答。所有培訓考勤考試成績均記入個人檔案。

??我們的培訓旨在提高大家的專業(yè)與管理水平。本次培訓的學員，都是在工作中表現優(yōu)異的員工，希望在培訓中發(fā)揮和培養(yǎng)更多的人才。

??此次培訓董事長征總高度重視，在動員講話中強調了參加學習培訓的重要性，建設一支業(yè)務素質強的管理隊伍，是滿足恒杰保安服務公司快速發(fā)展需求的重要舉措，是事關大局、事關長遠、事關發(fā)展的基礎性戰(zhàn)略性工程，是加強公司人才梯隊建設的重要環(huán)節(jié);要求所有學員要注重聯系實際，學以致用。學習的目的在于應用，在于解決實際工作中遇到的困難和問題。在這次培訓過程中，大家要緊密結合工作實際，帶著問題學，帶著問題思考，帶著問題請教，帶著問題交流，直到徹底的弄懂、吃透、會用，積極主動地把學習到的理論、方法、技能充分運用到實際工作中去。

??在全體學員的掌聲中，余總開始了課程的講解。整個課程結合公司實際深入淺出，主要通過“公司發(fā)展歷程”、“公司概況”、“發(fā)展規(guī)劃”、“要求與期望”等四個方面向學員闡述了安徽恒杰保安服務公司的過往歷史、現在的發(fā)展狀況和將來的遠景規(guī)劃以及公司文化的宣導，最后對大家也提出了期望和要求，沒有完美的個人，只有完美的團隊，在以后的工作中要再接再厲。

??培訓結束后，反響熱烈。各區(qū)域隊長與區(qū)域經理針對課后作業(yè)進行了深入交流，并期待之后的培訓。